超小厨美食刘铮亮要请客，说好了只叫急诊科那几位。结果人到的时候，屋里坐不下，都是听到消息自己来的，一个接一个推门进来，谁也没跟他打招呼就先坐下了。这事要是搁在别人身上不稀奇，搁在他身上就稀奇了。
他刚到小西门那会儿，拒绝跟大家社交，当着人的面下过黄东升的面子。后来张娇手术成功，院里张罗聚会庆贺，他因为喝酒的事扫了大家的兴，提前走了。同事当面说他有沟通障碍。被南方大医院开除的时候，那边同事评价他，全是讽刺挖苦。他自己也没打算改，说话直来直去，不照顾对方感受，场面冷下来是常有的事。
肖战在采访里讲过这个角色，说他性格一开始"并不讨喜"，说他有沟通障碍、不近人情，甚至被同事吐槽"情商和那张嘴一言难尽"。拍戏之前，他看完前五集剧本就下决心一定要拿这个角色，理由不是人物多完美，是那一身"小缺陷"让他着迷。这样一个人，凭什么有人不请自来，先看他在小西门干了什么。
有个患者叫张娇，被大货车撞成重度颅脑损伤、脑疝、瞳孔散大，送到医院时已经被判定抢救无效，处在濒死状态。这种手术小西门没人敢接。他接了。简陋的手术室，临时凑齐的团队，没有大医院完备的设备，术中深部血肿清不清、清多少，每一步都在赌，最后跟车明明配合，咬牙把手术做完，把孩子的生命体征稳住了。
张娇家里的情况，全科室都看在眼里，可谁也没办法。是他去找龙院长谈条件，把手术费减免下来。谈完不算，他还主动把功劳送出去，没跟谁提过一句。还有一桩，老人输尿管结石合并感染，常规麻醉方案光药费就要三千，贫困家庭掏不起。他改方案，用极简的表面麻醉亲自主刀，把费用压到最低。三十块钱能治好的病让人花三百，龙院长会拍桌子，说这是在欺负老百姓不懂。他做的是同一件事的另一面。
这些事，科室里的人全都知道。所以问题就不是"他不懂社交，为什么还有人愿意来"，而是"他的不懂社交，为什么在这里不算事"。第一层原因，是他说话难听，但说的都是实话。
他怼人的时候不留余地，但回头仔细一想，他说的都对，只是没绕弯子。让人觉得别扭的不是内容，是语气。这种人在现实里其实不难相处，因为你不用猜他什么意思，他说什么就是什么。麻烦只在于当下那一分钟不好受。跟他较真也没什么收益，他该怎样还怎样，倒是较真的人自己气出病来，得不偿失。
第二层原因，是他的实话有时候会起到反效果。有些话说出口，听的人不生气，反而觉得是冷幽默，觉得这人有点独特的讨喜。这就是他最大的本钱，他不是故意伤人，他是真的不知道该怎么把话说软。这个区别，天天一起上班的人分得清。
第三层原因，也是最实在的一层，是他的医术。他的医术决定了大伙儿看他的标准。他能带着小西门创造效益，能在别的医院面前扬眉吐气。小西门是什么地方？月薪三千多，设备老旧，人手紧缺，连个像样的开颅手术条件都凑不齐，龙院长得靠几十年的人情来回腾挪。这种地方留不住人，也留不住面子。他往那儿一站，这两样就都有了。
剧粉给他起了个外号叫"牌子猫"，说的是他从大城市回到东北小城之后那种傲娇别扭，外表高冷毒舌，浑身是刺，内里却柔软善良，嘴硬心软，真惹急了他也只是毛茸茸地哈气，不挠人。他惹同事不开心，不会道歉，默默送上个烤地瓜，假装不经意放下就跑。他在心里盘算着怎么离开小城，可急诊铃一响，立马收起傲气去救人。肖战在追剧团现场亲自认领了这个称呼。
第四层原因，是这里的人本来就是这样的人。能在小西门留下来的医生，大多是怀着一颗赤诚之心、真心实意理解病患的。他们看人的尺子跟别处不一样，看重的是你到底做了什么。刘铮亮为张娇做的事，别人是发自内心替他高兴的。在他们眼里，不擅长表达不是毛病，把功劳送出去还一声不吭，才是这个人。
他的态度和说话方式，大家早就习惯了。习惯的过程，就是了解的过程。了解得越久，看到的就越多。他善于把感情藏起来，吝啬于表达，所以他只要有一丁点改变，别人都会觉得惊喜，觉得不容易。
第五层原因，跟当下这个时间点有关。小西门面临被撤销。上级来通知龙院长，说已经决定了，小西门必须撤销。全院上下人心都吊着，谁都可能下岗，谁都不知道明年还坐不坐得进这间诊室。这种时候人心里堵着一团东西，需要一个出口排解，没有什么比聚在一起吃顿饭更合适。他开口要请客，等于正好给了大家一个理由。
其实他要离开小西门那阵子，大家就极为不舍。编剧聂成帅在辽宁乡镇卫生院蹲点四十多天，跟着村医出诊、走过泥泞山路，剧里那些护士把疫苗揣怀里保温、转运借殡葬车的情节，都是这么来的。这种地方的人，情分不是靠饭局攒的，是靠一起熬过来的日子攒的。所以他回来要请客，消息一传开人就来了，实在是很自然的事。真正的情谊不会出自能说会道，它需要将心比心，用心去感受。他不懂社交，但他懂人。他不会说，可他一直在做。那些推门进来坐下的人，心里都比他自己清楚这一点。
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