在最新两集《问心2》中，最吸引笔者目光的人物与剧情，不是为了凑足侄子心脏移植努力赚钱的林逸，也不是在生死边缘相互扶持的鲁大冬夫妻。
而是开始与成为执行心内科主任周筱风正面接触的心外科主任盛年，一个在医院这个环境中摸爬滚打几十年的过来人，一个对同事之间、上下级之间等人际关系有着深刻理解与认知的“职场老油条”。
从周筱风被正式任命时的微笑与点头致意，到两大科室主任走向各自科室时眼中闪烁着的坚毅眼神，无不透露出盛年这个角色的城府与沉稳。
作为一个曾经常年霸榜“最年轻科室主任”的低调老前辈，盛年虽没有护士长那么让人害怕，却也并非是一个容易让人亲近的和蔼可亲老前辈。
当欧阳妲以纯粹医药代表身份找到盛年时，这位有着足够资本俯视欧阳妲的心外科主任，几乎只留给她几步路的说话时间。
可当他听到欧阳妲能从三院王院长那里要到自己的电话，而且王院长还是欧阳妲的师叔，同时从医科大毕业的欧阳妲，她当年的导师，还是王院长的亲师妹，于是便有了盛年不断回头看向欧阳妲的画面，于是便有了盛年最终决定带欧阳妲去自己办公室并给她十分钟介绍产品的结果。
或许用“职场老油条”来形容一名大医院的科室主任并不贴切，但盛年在黄觉的演绎下，无论从待人接物的方式，还是从看人下菜碟的巧妙，无不体现出这位今天能稳稳坐在科室主任位置的盛年手段不一般。
甚至在盛年看来，那些所谓代表自己名声与成绩的锦旗，都不过是表演给外人看的东西，因为他眼中只有人际关系这一条铁一般的规则，才是他能俯视“欧阳妲们”的真正原因。
无论是当众讨论有可能涉及盛年本人还是他带领科室利益的问题，无论院长是否有征求自己同意便决定要通过周筱风合作门诊的计划，作为比对方资历更老、话语权更大的前辈，盛年从头至尾都保持了应有的礼貌与体面。
他只罗列出了一些冠冕堂皇的理由，他没有对一心要办成此事的周筱风咄咄逼人，他更没有让快要离开东立的院长尴尬，因为他明白什么叫大势、什么叫顺水人情。
面对咄咄逼人的林逸，作为领导的盛年懂得倾听的道理与好处，他不仅适时制止了林逸对好友周筱风的顶撞，更能比在场任何一个人都有耐心去倾听身为科室主任的理由与坚持。
虽然这样的态度是身为一名科室主任的必备修养，可能同时保持像盛年这种表面没有任何不满与不耐烦的领导，绝非我们表面看起来那么简单。
也许这就是黄觉在演技上的厉害之处，也许这就是剧情本身赋予了盛年这个科室主任的必要条件。
即便他一定会签字同意林逸去别的医院开刀赚钱、攒资历，却还是要将林逸叫到自己办公室里单独谈话，给他倒一杯好味道的气泡水，当面说出他为什么要如此拼命的原因与理由。
作为一名领导，作为一名同事，此时的盛年向林逸这个刺头和愣头青充分表达出了自己的善意，同时还没有在这件事情上做出任何为难对方的事情。
对于林逸的申请，盛年只有一个条件，那就是不要为了给侄子攒医药费搞坏了自己的身体，因为他是侄子唯一亲人的同时，还是东立心外科不可或缺的骨干力量，是他盛年手下最得力的干将之一。
也许你会觉得这所有一切，不过是身为领导最基础的必备技能罢了。
可难就难在黄觉用一种他真可能经历与体验过的表演，将这个会看人下菜碟的盛年，这个懂得如何与同事和下属相处的盛年彻底演活了。
他的表演如此自然，他的表情几乎没有任何波澜，黄觉的表演全程没有任何情绪波动，甚至比那位时常以微笑示人的女院长更像是院长。
试问这样的盛年，难道不就是传说中的“职场老油条”吗？
关于《》的解读暂时先写到这里，更多精彩解读且听下回分解。
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