当笑点源于现实，落笔勾连人心。
文 |爱捞
编 | 园长
2026年伊始，谁曾想无数打工人被一部开年贺岁喜剧刷了屏。
《年少有为》开播在短短一周后就登录腾讯视频畅销周榜Top1，并在虎扑拿下9.8分的高口碑，提前锁定年度男频喜剧最高分；在微博，剧集热度指数突破8000万，登陆剧集热度指数榜TOP2；同时，在抖音、小红书、视频号等社交场，更多围绕着剧中乃至剧外的讨论还在发酵。
从数据侧来看，作为一部男频网络文学改编的职场喜剧，《年少有为》的主要受众不是只有男性观众，成千上万的职场打工人，都能在这部剧中看到自己的职场经历，并且纷纷在互联网写下真情实感的小作文。
有人从创业者角度解读幕后大BOSS司马先生的“棋盘理论”，男主角裴谦的入局更像是司马先生的一场用人实验，从而寻找企业的最优解法，而腾达最终的发展可以为现实中的创业者们带来诸多启示，就像小红书博主@ 李昂Lion分析的那样：“聚人比聚财更加重要”“长期主义的内核是建立信任”“要做下棋的人，更要做造棋盘的人”。
对于观众而言，这部剧也有着自己的实用主义。腾达既是一个职场乌托邦，也可以是作为“打工人生存指南”的存在。看到兢兢业业的老魏被裁员后，裴谦仗义执言为他争取N+1，网友看到相关情节一边觉得解气，一边查询法律依据，发现像老魏这样的案例甚至可以争取2N。追剧过程中，打工人维护劳动权益的新知识又增加了。
爆火的国产剧有很多，但能产生长远影响、让观众反复解读的作品，却是经典剧目专属的特权。《年少有为》的珍贵之处不仅在于刷屏的讨论，更在于内容和角色对现实的影响，它打破了无形的第四面墙，重新唤回观众对长剧的讨论欲，让内容与我们的生活融为一体。
在长剧无聊、角色没有生命力、台词没有新意的吐槽下，国产剧需要更多《年少有为》。
藏在无脑爽背后的现实共鸣
反套路在内容行业永远行之有效，这一点在《年少有为》中得到了极致的验证。
一般的职场剧是打工人为赚钱拼命，但在《年少有为》里，男主角却不得不反其道而行，招聘不被外界认可的“问题员工”，通过拼命“赔钱”的方式实现暴富。本以为“赚钱困难赔钱易”是常识，没想到在宽松的管理方式下，这场所谓的“职场边缘人”通通发挥自己的能动性，开发游戏赚钱、开设网咖赚钱、打造私厨赚钱、反其道创作网文还能赚钱……
无论从核心立意、细节呈现，还是简单的一句台词，“反套路”都充斥其中。这样做的结果不仅拉高整部剧的新鲜感，也让职场打工人彻底爽了一把——谁不想干最少的活获得远超于行业的薪资？谁不想在拥有不加班打工环境的同时，还拥有杜绝打工内卷的管理制度？职场牛马不仅站着把钱赚了，甚至可以站着快乐地把钱赚了。
也难怪在追剧之初，就有观众调侃《年少有为》是拍给职场人的科幻剧，因为在现实里，这样的情节不亚于痴人说梦。但无脑爽和密集的笑点，只是剧集的部分构成，《年少有为》通过这种方式吸引观众轻松“入局”，先为大家提供毫无压力的追剧体验，然后笔锋一转，用现实共鸣留下观众继续追更。
反套路的尽头并不是毫无节制的爽点，其背后藏着长剧所看重的“表达”，《年少有为》用反讽的方式取代了说教式的上价值，让观众在笑点、爽点和燃点中，不断进行情绪升级。
在短内容的催化下，观众既希望看到高信息密度的“不注水”长剧，收获笑与泪的情绪价值，同时也希望看到长剧对于内容行业的引领作用，为观众的娱乐生活提供更有价值的现实议题，获得更有厚度的追剧体验。
《年少有为》为国产剧提供了一个帮助观众沉浸式追剧的范本：先用情绪价值留住观众，再用现实的共鸣增加观众追剧的粘性。
“牛马气质”十足的黄思博一出场就引发大家的共鸣，在面试腾达的过程中，那句“思博不会让你失望的”台词虽然好笑，但好笑的背后是打工人找工作的辛酸与卑微；林晚虽然含着金汤匙出生，但对待工作兢兢业业，几乎赢得了所有职场牛马的尊重。
表面上，《年少有为》讲了一个脱离于现实之外的故事，实际上，它正在成为观众的嘴替，说出打工人内心最真实的声音，大家并不是没有梦想爱摸鱼的咸鱼形象，而是拒绝畸形的职场环境和管理方式，希望努力与薪资成正比，而不是在职场中成为所谓的“耗材”。
裴谦从故意亏钱到主动替团队赚钱的觉醒，就是职场人的理想主义在闪耀光芒。在工作中谈梦想似乎是一种羞耻的存在，但无数优秀的人都证明，以热爱为驱动的工作，更能实现人生价值，《年少有为》在无脑爽之上又敢于“不爽”，坦诚地说出打工人对于理想职场环境的追求。
《年少有为》就像是讲给职场牛马的长篇脱口秀，每个案例都极具代表性，每句台词都足够戳心，笑点源于现实，落笔却勾连人心。
撕下国剧伪人的标签
获得现实共鸣的作品，也最容易被观众解读和讨论，从而拥有更长尾的价值。
在内娱，观众总会用“活人感”“生命力”等充满力量感的词汇来形容艺人的魅力与内容的精彩。这些词汇盛行的背后，是观众对“预制人”的食之无味，他们就像是一盘为大家精心炮制的预制菜，看似对口，实际人设相似，一张口就是熟悉的热搜味儿，即便在上价值时也丝毫掀不起观众的讨论欲，就像“伪人”一般，让追剧欲断崖式降低。
《年少有为》值得借鉴的地方在于，它没有用工业流水线的方式批量制造国产剧伪人，而是让每个角色都典型鲜活，在构成群像之前让每张面孔都清晰。
普通人视角，在剧中得到充分展现。《年少有为》大胆地解除主角的“金手指叙事”，卸下职场剧中的精英包袱，挖掘普通人的闪光点，也正视他们的局限性。
和很多男频故事不同，作为主角的裴谦从头到尾都是一个普通的打工人，他希望用“故意摆烂”的方式赚钱，但也凭借着自己的责任感重新组建团队，期间没有天降的贵人扶持，更没有扭转乾坤的豪门家世。
有网友在形容当下的国产剧时曾提到，因为写不出高贵的人格，所以才强调高贵的身份。《年少有为》去除预制味的秘诀，是透过身份看见普通人的灵魂，他们不完美但却足够真实。
这也是为什么，在追完整部剧之后，观众还能记得许多剧中的配角，比如摸鱼达人吕明亮，坚决抵制加班，将工作性价比衡量到底，颇得打工人人心；再比如犹如系统般存在的辛特助，她高智干练，但也会戴着假发主动剖析“工作是为了赚钱，赚钱是为了生活”的不可能之大三角命题。
而撕下伪人标签带来的良性结果是，观众的讨论欲被激发出来，不仅在弹幕造梗，甚至因为深度共鸣，为角色写下小作文，从“主动追剧”变为“主动创造”，成为内容的共创者。
博主@ 哎一股清流追剧时在微博感慨，内娱职场终于有正常的乙方了，“不悬浮、不卖惨、不强行逆袭。”天选牛马黄思博努力的背后，其实映射了诸多乙方形象，做游戏要学会辨别五彩斑斓的黑，做影视需要拥有被修改到面部全非也脸不红心不跳的心态。
角色的活人感和生命力，可能来源于他们活成了观众理想的样子，也可能让观众发出“原来他们也这样”的感慨。《年少有为》在可看性和真实感上，为国产剧再次上分。
创新玩法拓宽长剧想象力
内容之外，《年少有为》的创新玩法，也在拓宽长剧的想象力。
在追剧过程中，你可以看到剧中故事秒切至当下大众熟悉的短剧模式、直播带货的模式，长中藏短，以不同的格式满足观众的追剧习惯，让行业看到长剧在内容风格上的包容性。
与此同时还有衍生内容的联动。为什么说《年少有为》可以将观众沉浸式追剧的体验感拉满，因为这里不仅有剧中剧，还能看到戏中戏。
一方面，腾达反套路开发的游戏《孤独的公路》《神将契约》同步上线，让观众在追剧之外，也能体验到“腾达游戏”，打破了内容的次元壁。
另一方面，飞黄影视出品的《北境大陆之都爱你》以短剧的形式上线，女主角穿越到被改崩盘的剧本中，一边吐槽影视行业的灯光服化道，一边完逆袭。目前衍生短剧的热度达到3175万，短剧的讨论中也夹杂着观众对于长剧的讨论，长短互哺的特质初显。
这种创新并不是猎奇，而是对生态进行有效的打通，探索IP的天花板。
与其说观众对长剧不感兴趣，不如说观众对长剧的要求更高。在这个过程中，头部创作者对自身的要求也应提高，在多种视角和思路的探索中，创造更多新鲜感，为长剧注入活力。
事实上，《年少有为》背后的新丽传媒旗下狂欢者团队也一直在尝试探索。从《赘婿》《卿卿日常》《大奉打更人》，能看到狂欢者团队不仅用年轻化的创作叙事来顺应当下表达，也在用更多元的内容形式来拓宽长剧边界。
同时，原本是以上几部作品的总制片人刘闻洋，也在《年少有为》中挑战了导演的角色，用身份的转换，为剧集引入不同的视角。
结果证明，制作思路的改变，也是《年少有为》创新的一环：用生动的桥段，发挥剧集的娱乐性，与此同时，又不失表达和创新，开发先锋题材，开拓类型剧的边界，不断创造长剧的可能性。
国产剧需要更多《年少有为》，不是因为它热度高，而是它能为行业提供一个可参考的新标杆、新范式，让国产长剧在精品化道路上走得更稳、更远。
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